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TEAM CULTURE
團隊文化
Team culture
以員工為興業之本，鼓勵員工之間“認同.互助、關愛”，
建立共創共享的和諧工作關系。
引導員工“求真、務實、創新”，
通過快樂學習、快樂成長、快樂創新，實現快樂工作。

認同 IDENTIFICATION

求真 TRUTH

關愛 CARE

務實 PRAGMATIC

創新 INNOVATION

互助 MUTUAL AID

talent concept

健康生活

HEALTHY LIFE
自創立之初，三和就一直致力于高效團隊的建設，我們積極倡導“健康生活、快樂工作”的企業氛圍，注重整體效益，強調協同效應。
為了不斷提升團隊凝聚力和戰斗力，三和集團在2018年專門啟動“健康文化”項目。打造健康文化，為員工創造更多業余文化生活平臺，如健身、球類運動、音樂、讀書等，在幫助員工釋放工作壓力的同時，更能讓企業文化變得更加靈動而有趣，讓員工的幸福感增強，讓員工對企業的認同感和依賴度更高，有利于企業塑造最佳雇主的形象。三和的健康文化項目不僅涵蓋了各類員工興趣班，還包括員工心理咨詢關懷項目——職工心靈驛站和各類員工團隊文化建設活動，如生日會、團隊旅游、運動比賽等，這些活動有效提升了員工關系管理，也較好地促進了企業績效的提升。
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